Mittelstandsvereinigung der CDU begr\u00fc\u00dft #WolfsburgDigital. Die Mittelstandsvereinigung begr\u00fc\u00dft die diese Woche unterzeichnete Absichtserkl\u00e4rung f\u00fcr ein digitales Wolfsburg. Auch wenn hier Volkswagen Eigennutz unterstellt wird, ist der positive Sog dadurch f\u00fcr Wolfsburg so gro\u00df, dass es f\u00fcr beide Seiten vorteilhaft werden wird. Viele Punkte der Erkl\u00e4rung wurden schon seit Jahren immer wieder von uns gefordert und sind jetzt endlich angekommen. \u201eGanz besonders liegt mir das Voranbringen einer neuen, digitalen Startup-Kultur f\u00fcr Wolfsburg und deren F\u00f6rderung am Herzen\u201c, so Kai Kronschnabel, Vorsitzender der MIT Kreisverband Wolfsburg und selber ehemaliger Gr\u00fcnder. \u201eDer Grundstein ist gelegt. Es ist nun an allen Beteiligten die Absichten in greifbare Ergebnissen zu verwandeln und das Erreichen der Ziele regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen.\u201c Kronschnabel weiter.<\/p>\n
Bedeutende Aufgabenstellungen liegen aber nicht nur auf digitaler Ebene. Innovation l\u00e4sst sich nicht per Verordnung erlassen. Entwicklung ist immer mit Ausprobieren und Fehlschl\u00e4gen verbunden. Es muss eine Fehlerkultur gedacht und gelebt werden die genau diese Freir\u00e4ume zul\u00e4sst ohne die keine Innovation m\u00f6glich ist. Auch Angst um den Job in den Mittleren F\u00fchrungsebenen kann so eine St\u00f6rgr\u00f6\u00dfe sein und Fortschritt blockieren.<\/p>\n
Ein weiterer Punkt um Innovation zu f\u00f6rdern, ist es den Mitarbeitern auch Zeit daf\u00fcr zu geben. Bei vollst\u00e4ndiger Auslastung durch das Tagesgesch\u00e4ft geht das nicht mehr. Das Umdenken muss schon im Studium anfangen. Ein zu enger Stundenplan bringt vielleicht gute Prozessmenschen hervor, aber l\u00e4sst keine Zeit zum Experimentieren. Und – nicht jeder ist ein Erfindertyp. Eine Gesellschaft ben\u00f6tigt beides. Schlecht w\u00e4re es nur die potentiellen Erfinder nicht zu finden und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n